Chez Atos Medical, nous avons une culture de haute performance fondée sur le but, la fierté et la croissance durable. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail ouvert, des fonctions stimulantes et des opportunités de développement contribuent à un fort engagement des employés.
Nous sommes très fiers d’avoir des talents très divers au sein de notre organisation mondiale. Dans cette diversité, la plupart de nos employés sont en contact étroit avec nos clients dans le cadre de leurs fonctions, unis par leur passion pour améliorer constamment la vie des personnes laryngectomisées.
Travailler chez Atos Medical signifie travailler au sein d’une organisation mondiale, diversifiée, avec des opportunités incroyables. Nous combinons une culture axée à la fois sur la performance et la collaboration, et nous nous efforçons de travailler ensemble pour en faire plus et être plus performants. Ce n’est que lorsque nous nous appuyons sur les idées et les compétences des uns et des autres, au sein des équipes, que des produits vraiment innovants sont développés.
En tant qu’organisation en évolution rapide et axée sur les résultats, nous nous attendons à ce que les gens intensifient leurs efforts et les exploitent. Au sein d’Atos Medical, les personnes ont souvent des fonctions larges et variées et sont encouragées à penser en dehors de leur domaine de responsabilité immédiat. Cela signifie que les gens peuvent souvent développer leurs compétences et leurs connaissances grâce à des projets supplémentaires et à des affectations étendues.
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